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九三学社泸州市委严把“三道关” 打响基层组织换届“前哨战”

时间:2020-11-30     【转载】

基层换届工作启动以来三学社泸州市委以稳固层组织、实现圆满换届目标结合参政议政、社会服务等工作,进行深入走访、调查摸底。把好组织保障宣传培训、人选排查“三道”,做到底子清,情况明,全面落实了基层组织换届前的各项准备工作,打响了基层组织换届“前哨战”

——严把组织保障社市委精准吃透《九三学社章程》和有关文件精神要求,迅速成立工作领导小组,由社市委主委罗素平任组长,履行第一责任人职责靠前指挥亲自部署班子成员落实对口系基层组织工作职责,织密包联指导“一张网”。印发《九三学社泸州市委员会2020年基层组织换届工作方案》,下设办公室,负责选票票样、选票印刷、协调组织等工作。同时,发动基层组织中的骨干社员积极参与、服务换届工作,力求形成最强合力,确保做到领导到位、组织到位、措施到位。
    ——严把宣传培训及时掌握各基层组织社员思想动态,采取座谈交流、逐一约谈对点宣讲等方式,确保广大社员清楚准确掌握换届重要意义、人选资格条件及政策要求,树立正确的舆论导向。组织基层组织主委集中培训,提前对换届纪律、选举流程及重要注意事项进行全方位培训指导,学深学透《九三学社中央关于进一步加强组织建设工作的若干意见》和有关规定要求,规范选举程序,亮明政策底线、划出纪律红线。
    ——严把人选排查。深入基层组织访谈,广泛听取社员意见建议,对基层组织班子年龄结构、工作实绩等方面进行全面排查;紧盯相对软弱涣散、存在个别矛盾、缺乏“一肩挑”合适人选的基层组织,逐分析研判,精准分类施策,及时化解苗头性、倾向性问题。通过家访面谈、电话沟通、听取所在单位和基层组织意见等措施,对建议人选进行“政治体检、素质扫描”。动员现有领导班子站好“最后一班岗”,继续发挥“传帮带”作用,帮助未来新任领导班子尽快进入角色、适应工作、树立威信。

    通过精心组织,周密部署,基层组织换届前期准备工作已全面完成,这为选出素质优良、结构合理、社员公认、战斗力强的新一届基层组织领导班子打下坚实基础。接下来,社市委将规范操作程序、严肃选举纪律、落实工作责任,确保平稳、顺利、圆满地完成基层组织换届工作。


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